Mitarbeiterinformation Entgelttransparenz

Compliance

Mit unserer Vorlage erstellen Sie mit wenigen Klicks die verpflichtende jährliche Mitarbeiterinformation hinsichtlich Entgelttransparenz.

€ zzgl. USt.

Sichern Sie sich die ersten 3 Vorlagen kostenlos!

Inhaltsverzeichnis

  1. Ihr Auskunftsrecht
  2. Was beinhaltet das Auskunftsrecht?
  3. Wo können Sie eine Auskunft anfordern?
  4. Wie läuft das Auskunftsverfahren ab?

Beschreibung

Mit unserer Vorlage zur Erstellung einer Mitarbeiterinformation zur Entgelttransparenz setzt Ihre Betrieb die Anforderungen der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz sowie nationale Gleichbehandlungsvorgaben strukturiert und praxisnah um.
Mit wenigen Klicks erstellen Sie eine digitale Information, um Ihre Mitarbeiter*innen über Rechte, Pflichten und Hintergründe rund um diskriminierungsfreie Entgeltsysteme zu informieren.

Ziel:
Schulungsteilnehmer*innen sollen nach der Unterweisung die Grundsätze der Entgelttransparenz und ihre Rechte kennen. 

Zielgruppe:
Die Information ist geeignet für:

  • alle Mitarbeiter*innen

Inhalte:
Die Schulungsvorlage besteht aus Textbausteinen und interaktiven Elementen. 

Schwerpunkte der Unterweisung sind unter anderem:

  • Rechtliche Grundlagen der Entgelttransparenz
  • Auskunftsrechte von Arbeitnehmer*innen
  • Schutz vor Benachteiligung (Maßregelungsverbot)
  • Vorgehen bei Verdacht auf Entgeltdiskriminierung

Format:
Die Vorlage wird innerhalb der Schulungssoftware LENA zur Verfügung gestellt. Sie kann individuell inhaltlich und visuell auf Ihr Unternehmen angepasst werden.
Unternehmensspezifische Regelungen, interne Ansprechstellen oder bestehende Entgeltmodelle können mit wenigen Klicks ergänzt werden.

Mittels KI-Übersetzung kann die individuelle Vorlage im Anschluss in 45+ Sprachen übersetzt werden.
Mit der Vorlage kann via LENA digital geschult werden. Im Anschluss wird ein rechtsgültiges Zertifikat erstellt.
Für eine analoge Unterweisung kann die Vorlage als Leitfaden gedruckt und optional mit einem vorgefertigten Unterschriftsfeld versehen werden.

Schulungsvorlage kostenlos erhalten

Mit dem Ausfüllen registrieren Sie sich unverbindlich und kostenlos für einen LENA DEMO-Account, in dem Sie alle Vorlagen individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen und anschliessend exportieren können.

So funktioniert’s

In 4 Schritten zu Ihrer kostenlosen Schulungsvorlage

Suchen Sie eine Vorlage aus und klicken Sie auf “Vorlage abholen”.

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein. Mit diesen Infomationen wird der Zugriff auf Ihre Vorlage vorbereitet.

Sie erhalten eine E-Mail mit Link. Ein Klick darauf führt Sie in die LENA Software, wo die ausgewählte Vorlage auf Sie wartet.

Hier können Sie die Schulung bearbeiten, ausdrucken oder weitere Vorlagen entdecken.

Referenzen

Unsere Kund*innen

Für unsere Kund*innen gehen wir oft die Extrameile. Das spiegelt sich in der gelungenen Zusammenarbeit wider:

LENA – Die unkomplizierte Software für e-Learnings

Mit LENA schulen Sie nachhaltig online. Entdecken und bearbeiten Sie zahlreiche Trainingsvorlagen, teilen Sie Mitarbeiter*innen Schulungen zu und überprüfen Sie deren Wissenstand.

Das Ergebnis? LENA Kund*innen berichten von bis zu 1’000 gesparten Stunden im Jahr, höherer Mitarbeiterakzeptanz der Schulungen und sind für jedes Audit bereit.

Bis zu 1'000

Stunden im Jahr werden von LENA Kund*innen eingespart.

Der eindeutige Vorteil

Lernen mit LENA spart Zeit und Geld

Digital mit LENA zu schulen erspart Ihnen so einiges. Denn analoge Schulungen sind mit vielen Fallstricken verbunden, die sich mit einer Unterweisungssoftware in Luft auflösen:

Keine Zweit-, Dritt- und Vierttermine

Mehrfachtermine, weil nicht alle teilnehmen konnten? Mit LENA lernen Ihre Mitarbeiter*innen genau dann, wann sie Zeit haben.

Nie wieder Listen führen

Alle Schulungsnachweise werden in LENA automatisch generiert. Auch überfällige Benutzer*innen werden klar angezeigt.

Organsiationskosten sparen

Seminarräume buchen, Termine finden, Anreisen planen? All das gehört der Vergangenheit an.

Produktivitätsverlust? Nicht mit LENA

Ihre Mitarbeiter*innen müssen keinen Ortswechsel vornehmen, erledigen diese schneller oder während Leerlaufzeiten.

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